agosto 17, 2022
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El proveedor de pensiones 401(k) ForUsAll presenta una demanda contra el Departamento de Trabajo de EE.UU.

A provider of 401(k) retirements, ForUsAll, submitted a legal case confronting a Labor secretary serving at Washington, D.C.’s District Court – Martin Walsh – as well as the U.S. Department of Labor (DOL). The firm is pursuing the removal of a compliance assistance warning dispensed in March, referring to the Administrative Procedure Act – responsible for shielding against arbitrary formal infringement of private rights.

El comunicado del Departamento de Trabajo advirtió que la Administración de Seguridad de los Beneficios de los Empleados del departamento organizaría previsiblemente un proyecto de investigación dirigido a la estrategia 401(k) relacionada con las criptomonedas. Jeff Schulte, director general de ForUsAll, declaró que las autoridades están tratando de limitar los tipos de inversión que los residentes de los EE.UU. pueden seleccionar para seguir adelante, debido a su determinación de que la clase de activos en particular no les gusta. Añadió que están tratando de poner una prohibición, aunque no tienen ningún poder legal para hacerlo.

El comunicado del Departamento de Trabajo ha dado lugar a una estricta reacción de muchos sectores. Un equipo de once asociaciones que se ocupan del comercio de la industria financiera envió una carta a Ali Khawar (el secretario adjunto en funciones) en abril, en la que cuestionaba el carácter normativo del respectivo comunicado sin mencionar un lugar para la existencia de la criptomoneda en sus estrategias de jubilación ofrecidas.

Después de eso, en el mismo mes, diez instituciones de jubilados, trabajadores, consumidores e inversores publicaron una carta al Secretario Adjunto en funciones en ayuda de la misma liberación, afirmando que es armoniosa con la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974 que fabricó el proyecto 401(k), así como implementó responsabilidades estrictas sobre los fiduciarios del plan. Según Schulte, hay hasta 150 empresas bajo ForUsAll que han contratado estrategias 401(k) teniendo en cuenta la criptomoneda este verano.

Continuó diciendo que ellos y el Departamento de Trabajo han conversado en el año anterior. Señaló que han luchado y sufrido mucho garantizando que el proyecto que han emprendido es lo suficientemente compatible como para cumplir con la totalidad de las normas y reglamentos que se promulgan en la actualidad. Expresó que están seguros de la validez y fiabilidad del diseño de su programa.

Aparte de esto, ForUsAll afirma que la imprevisible cautela del DOL contra las criptodivisas, así como la advertencia de llevar a cabo una investigación frente a las estrategias que proporcionan tales oportunidades de inversión, podría causar un precedente aprensivo para las declaraciones de la Administración en el futuro sobre la permisibilidad de las inversiones.